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Vergonha sem Limites

Quando o governo se prepara para reduzir mais uns milhões em pessoal, Jorge Barreto secretário de estado da Cultura, contrata mais um adjunto para seu gabinete, nada mais que um "boy" do PSD.

Ganhará mais de 3000 euros mensais, bem mais que um professor, mais que um direitor de serviços, mais que um funcionário publico em topo de carreira, mais até que um presidente de câmara, ou até mesmo de um coronel... (Monteiro, 2013)

Mas a cereja do Topo do Bolo, é....... :eek: :eek: :eek:

Mas o melhor, o melhor mesmo é o currículo do adjunto. Tem 24 anos, três workshops no centro de formação de Jornalistas, Cenjor, fez o estágio na Rádio Renascença onde trabalhou oito meses e foi durante cinco meses consultor de comunicação do... PSD! Uau!!

Acresce que Barreto Xavier, antes desta contratação já tinha três adjuntos, sete técnicos especialistas, duas secretárias pessoais, chefe de gabinete, dez técnicos administrativos, três técnicos auxiliares e três motoristas.

Falta dinheiro (salvo para os boys) mas há excesso de descaramento.

Digamos que se há algo que não falta é vergonha. ( Henrique Monteiro, 2013)

Bibliografia

Ler mais: http://expresso.sapo.pt/vergonha-e-o-que-nao-falta=f841497#ixzz2kzzIkuHb
 
Mago disse:
Vergonha sem Limites

Quando o governo se prepara para reduzir mais uns milhões em pessoal, Jorge Barreto secretário de estado da Cultura, contrata mais um adjunto para seu gabinete, nada mais que um "boy" do PSD.

Ganhará mais de 3000 euros mensais, bem mais que um professor, mais que um direitor de serviços, mais que um funcionário publico em topo de carreira, mais até que um presidente de câmara, ou até mesmo de um coronel... (Monteiro, 2013)

Mas a cereja do Topo do Bolo, é....... :eek: :eek: :eek:

Mas o melhor, o melhor mesmo é o currículo do adjunto. Tem 24 anos, três workshops no centro de formação de Jornalistas, Cenjor, fez o estágio na Rádio Renascença onde trabalhou oito meses e foi durante cinco meses consultor de comunicação do... PSD! Uau!!

Acresce que Barreto Xavier, antes desta contratação já tinha três adjuntos, sete técnicos especialistas, duas secretárias pessoais, chefe de gabinete, dez técnicos administrativos, três técnicos auxiliares e três motoristas.

Falta dinheiro (salvo para os boys) mas há excesso de descaramento.

Digamos que se há algo que não falta é vergonha. ( Henrique Monteiro, 2013)

Bibliografia

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um autentico patriota.....


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Vince disse:
Um boy, que importa denunciar. Mas esperemos mais uns dias, nem sempre o que vem na mailinglist do PCP corresponde à verdade, embora neste caso cheire mal, se for mesmo o caso, é acabar com essa nojeira, têm o meu apoio.
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Por norma o expresso é tudo menos uma agência de noticias do PCP ou da esquerda, mas parece que começam a abrir os olhos.....
 
Vince,
para empresas que estão paradas no tempo será muito difícil aceitar um salario minimo.Até percebo porquê.
O facto é que essas empresas não trazem desenvolvimento economico e social para a economia.
É necessária uma nova visão,gente nova com novas ideias.
Todos os anos vemos os preços a subir e os salários a baixar.
isto é sustentável ? há quanto tempo estamos na miseria dos 485€?
A continuar assim mais vale entregar a chave e fechar a porta.

Estamos com um modelo errado,a forma para fazer subir os salários em pt, sem ter como consequência desemprego, seria uma lógica em que o salário mais baixo numa empresa fosse definido de acordo com o mais alto/distribuição de dividendos e afins, tipo não poder existir uma discrepância maior que x% entre os dois extremos.
 
Vince disse:
Sim, o salário mínimo prejudica os mais pobres e desfavorecidos da sociedade. Tens dúvidas quanto a isso? Sei que é difícil de compreender, mas posso tentar fazer um esforço inglório em tentar explicar-te.
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Explica lá futuro Ministro das Finanças :D
Já que és tão especialista no assunto (não, não é ironia) explica lá como é que o salário minimo prejudica os pobres. Achas que as empresas pagam o salário minimo porque sabem que é esse valor minimo e caso não existisse existia uma maior flexibilização dos salários pelo menos sectorialmente e as empresas pagariam mais do que pagam agora. É isso que tu entendes ?
E o reverso da medalha, empresários sem escrúpulos que iam escravizar aqueles que mais precisam de trabalhar, e de dar de comer aos filhos e então sujeitavam-se a todo o tipo de condições.
NO actual estado da economia havia de ser giro ... havia !
 
Aurélio disse:
Já que és tão especialista no assunto (não, não é ironia) explica lá como é que o salário minimo prejudica os pobres. Achas que as empresas pagam o salário minimo porque sabem que é esse valor minimo e caso não existisse existia uma maior flexibilização dos salários pelo menos sectorialmente e as empresas pagariam mais do que pagam agora. É isso que tu entendes !
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Sempre que os salários aumentam, aumenta a inflação. É uma regra básica da Economia. Há mais dinheiro disponível, aumentam os preços!
Com este mecanismo, as pessoas ganham mais e compram exactamente o mesmo! Quem não ganha nada (os pobres) fica mais longe de tudo...
O caso mais recente e absurdo é o da Venezuela. Duplicaram o salário mínimo e as empresas mantiveram os produtos básicos em stock, leite, comida, roupa, porque dias depois poderiam vendê-los muito mais caros já que as pessoas, com mais dinheiro no bolso, pagariam igual!
 
Z13 disse:
Sempre que os salários aumentam, aumenta a inflação. É uma regra básica da Economia. Há mais dinheiro disponível, aumentam os preços!
Com este mecanismo, as pessoas ganham mais e compram exactamente o mesmo! Quem não ganha nada (os pobres) fica mais longe de tudo...
O caso mais recente e absurdo é o da Venezuela. Duplicaram o salário mínimo e as empresas mantiveram os produtos básicos em stock, leite, comida, roupa, porque dias depois poderiam vendê-los muito mais caros já que as pessoas, com mais dinheiro no bolso, pagariam igual!
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portanto é baixar os salários porque assim vão passar a comprar mais...
 
Vince disse:
O teu Algarve no contexto nacional não é um exemplo fácil para demonstrar a forma como um salário mínimo prejudica os mais pobres, pois o Algarve, tal como Lisboa e Madeira são os que geram as maiores distorções, são regiões canibalizadoras das regiões vizinhas, por via do turismo, etc.

Um salário de 500€ por exemplo, em certos casos corresponde a mais de 800 ou 1000 em Lisboa. Em Braga, Bragança ou Covilhã, meros exemplos, consegues por exemplo arrendar casas por 250€ que em Lisboa (ou certas zonas do Algarve) custam 800€ ou 1000€. Por 200€ nem um quarto alugas nessas regiões mais ricas.

Ao decretares um salário mínimo nacional para todas as diferentes realidades, estás a gerar uma enorme distorção regional/nacional. Que só favorece as regiões mais ricas, e prejudica as mais pobres. Só fomenta a migração de pobres para as regiões ricas. E as regiões mais pobres uns anos depois ficam dependentes da generosidade das contribuições das mais ricas.
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O que disseste, desculpa a frontalidade mas achei descontextualizado, redondo e fugaz à questão em si. Existe efetivamente diferenças entre regiões, mas dentro delas também existe a Oferta/Procura de empregados, logo, a média do valor auferido anda mais à volta desse mercado, do que do salário mínimo, o salário mínimo apenas confere um limite mínimo, curiosamente ajuda mais as regiões desfavorecidas que as outras, caso contrário, haveria maior assimetria em relação a outras regiões...lá ia mais uma facada na coesão social...

O salário mínimo é uma fronteira entre a dignidade e a oferta/procura do mercado de Trabalho. O facto de existir um salário mínimo legal, (ainda bem que existe) fará com que nestas situações de grande pressão no emprego, não haja salários a roçar o ridículo, mesmo assim ainda os há, basta estar com atenção para se verificarem muitas ofertas de trabalho onde existe determinados requisitos qualificados, como experiências, falar línguas estrangeiras, conhecimentos informáticos, cujo valor oferecido é o salário mínimo. Se não houvesse salário mínimo seria talvez um prato de lentilhas, ou umas sandes de chouriço e um copo de vinho. O salário mínimo confere a "mínima" dignidade ao trabalho, sim por este ainda merece alguma dignidade. Tudo acima disso da linha do salário mínimo, entra nos parâmetros dos arbítrios do mercado de trabalho (oferta e procura), bem ao gosto dos "chefões".....
 
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Z13 disse:
Sempre que os salários aumentam, aumenta a inflação. É uma regra básica da Economia. Há mais dinheiro disponível, aumentam os preços!
Com este mecanismo, as pessoas ganham mais e compram exactamente o mesmo! Quem não ganha nada (os pobres) fica mais longe de tudo...
O caso mais recente e absurdo é o da Venezuela. Duplicaram o salário mínimo e as empresas mantiveram os produtos básicos em stock, leite, comida, roupa, porque dias depois poderiam vendê-los muito mais caros já que as pessoas, com mais dinheiro no bolso, pagariam igual!
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Ah Bom então já estou mais descansado, se receber menos 10% a inflacção também desce, correcto?
Na verdade a Alemanha e os EUA devem estar cheios de inveja de nós, dado que os aumentos de salários lá tem vindo a subir em todos os sectores ao longo dos ultimos 20 anos e foi acompanhando o crescimento da economia ....
Meu caro inflacção é o nome que se dá á queda do poder de compra do dinheiro. Em Portugal os preços geralmente sempre acima dos 4% geralmente por ano, o que se os salários se mantiverem sempre iguais as pessoas perdem poder de compra. Por isso os Governos foram ao longo do anos acompanhando os salários com a inflacção.
Contudo os salários também deverão ser anexados com o crescimento económico, porque senão teremos um grande desequilibrio na balança económica.


O que é a inflacção
Em economia, inflação é a queda do valor de mercado ou poder de compra do dinheiro. Porém, é popularmente usada para se referir ao aumento geral dos preços. Inflação é o oposto de deflação. Índices de preços dentro de uma faixa entre 2 a 4,5% ao ano é uma situação chamada de estabilidade de preços. Inflação "zero" não é o que se deseja, pois pode estar denunciando a ocorrência de uma estagnação da economia, momento em que a renda e, consequentemente, a demanda, estão muito baixas, significando alto desemprego e crise.
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Vince disse:
Em muitos países europeus a média dos salários anda acima dos 1000/1500€, no Luxemburgo por exemplo, anda em torno dos 2000€. Se calhar devias era preocupar-te em encontrar outros culpados.
Na Cuba anti-capitalista por exemplo, o salário médio anda abaixo dos 20€ por mês.
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Não quero estar aqui a defender regimes comunistas nem totalitários ou pouco democráticos, mas se o Luxemburgo levasse da Europa o embargo económico que Cuba levou dos Estados Unidos, [tendo em conta a sua dimensão e dependência externa] provavelmente desaparecia do Mapa.....

Independentemente se concordamos ou não com as teorias-politicas de determinado país, numa analise desse tipo teremos de verificar outros contextos culturais, geográficos, circundantes...
 
Vince disse:
Em muitos países europeus a média dos salários anda acima dos 1000/1500€, no Luxemburgo por exemplo, anda em torno dos 2000€. Se calhar devias era preocupar-te em encontrar outros culpados.
Na Cuba anti-capitalista por exemplo, o salário médio anda abaixo dos 20€ por mês.
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Isso não é salário médio .... é o salário minimo que se ganha por lá, eu tenho várias pessoas conhecidas a trabalhar nesses países e sei muito bem quanto se ganha lá ... por isso não me venhas atirar areia pros olhos, desculpa a franqueza !
É que se calhar o que chamas de salário médio se calhar o valor será não muito diferente desse apresentado em torno desses 1000 euros !
Sei também o custo dos produtos alimentares nesses países, rendas de casas, preços de cafés e alguns outros serviços. Nesses países os produtos alimentares na maior parte são mais baratos que os nossos, os serviços é que são mais caros, mas contudo a exercer as mesma funções tens por exemplo uma emprega de limpeza aqui ganha 450 euros, no Luxemburgo já que citaste ganha cerca de 2000 euros !
 
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